Есть ли "нетакие" женщины и как быть мужчинам

Недавно одного из авторов МД я задал вопрос насчет “нетаких” женщин. Дело в том, что разные авторы по-разному рассуждают и, соответственно, дают информацию на эту тему. Этот автор утверждал, что среди женщин есть примерно 1% “нетаких” (обычно из патриархальной семьи, желающих быть с мужчиной-лидером, не предпринимающие попыток инверсии доминирования, так как их все устраивает в такой модели семьи).

И рекомендация, которую автор давал мне и участникам вэбинара, состоит в том, чтобы методом “просеивания” – то есть знакомства с большом количеством женщин, вычислять среди них нетаких, и заводить с одной из них длительные отношения, можно и с рождением детей. Разумеется, без регистрации брака.

Почему автор так уверен в существовании нетаких? Потому что знает примеры таких женщин и семей с ними в своем окружении. По-видимому, их процент в обществе указывается им приблизительно, оценочно.

Автор рекомендовал для повышения эффективности поиска и вероятности нахождения, женщин “просеивать”, для чего выбрать себе какие-то дело жизни, активно им заниматься, в результате преуспеть в нем и, автоматически, стать популярным среди женщин, которые сразу сами начинают знакомиться с таким мужчиной, в котором видят лидера.

Однако у меня остались вопросы в связи с этой философией и этими рекомендациями, и я надеюсь их разрешить при помощи комментариев от других авторов и участников МД.

Первый вопрос. Почему автор исключает вариант, что примеры из его окружения, на основании которых он делает свои выводы, представляют собой лишь слепок одного момента в жизни этих семей? И эти женщины через 1-5-10 лет также проявят себя как суки-дуры-стервы под антимужским влиянием СМИ и окружения, просто потому, что им это будет выгодно (например, развалят семью, отберут детей, посадят на алименты), а мужчина не сможет этого предотвратить за отсутствием законных рычагов влияния?

Второй вопрос. Понятно, что автор дает советы на основе своего собственного опыта. И личностный совет мужчинам заиметь свое дело, стать в нем профессионалом, новым “Биллом Гейтсом”, безусловно, полезен. Однако, при всем при этом, если мужчина работает не в публичной сфере, эти профессиональные достижения не сделают его пассивным объектом знакомства со стороны женщин. Если, конечно, он не войдет в 1% лидеров – успешных бизнесменов, политиков, музыкантов, общественных деятелей. Я не говорю, что не нужно стремиться выделиться в жизни и стать таким лидером. Но, статистически, это сможет осуществить лишь малый процент всех мужчин, вполне достойных, на которых держится этот мир, и которые заслуживают семейного счастья. А что получается? 1 % мужчин-лидеров разбирает этот 1% нетаких еще в молодом возрасте женщин. И остальным 99% остается шлак. То есть этот совет не работает на системном уровне, а значит, он – глобально неправильный. Хотя, кому-то индивидуально может помочь. Но МД – это ведь не кружок по личностному росту, а, имхо, инициатива по осознанию и решению глобальных проблем, возникших у мужчин в современной цивилизации.

Что думаете?